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家政服务

家政公司开分店肯定要严酷管理

标签:家政,公司,分店,肯定,定要,严酷,管理,理家 时间:2019年11月12日 点击:30

对于家政公司,要发展强大,许多家政公司会选择开分店,开分店之后,都要找一个分店的负责人,一样平常叫作店长,这个店长就相称于是这个家政公司分店的头,是负责人,假如对这个店长管理得不好, 不严酷,那么就会出现许多题目,比如客户投诉,客户爆料,保姆爆料等,会影响到整个家政品牌。

之前看到一个同伙说,某家政公司的分店店长徇情枉法,会从保姆及客户中另外收取益处,比如,保姆给店长送礼,送红包百度快照排名,有好的家政客户过来,店长就优先安排送礼送红包的去面试去工作,但是每每这些送礼送红包的保姆都不怎么样,如许一来,客户就觉得这个家政里面的整个保姆不怎么样,就会到其它家政探求,就会在网上爆料出来。

还有,店长会让保姆先交介绍费,原本按理来说,介绍费是要在介绍工作成之后才交的,但是店长为了私自赢利,则要求保姆提前交钱,交了之后,让保姆去面试,去试工,假如试工之后,客户觉得不写意,回来之后就不给再介绍工作了,钱也不退回来,如许保姆也走了,都到其它家政公司找工作去了,没人再敢来如许的家政公司。


另外,客户一样平常总觉得家政公司保举的阿姨都是好的,就特别很是信赖家政公司,效果,家政公司分店店长要保举本身的老乡或者是送礼的保姆去上岗,效果,保姆特别很是差,整天在客户家说客户如许,说客户那样的,对客户有各种抱怨,照顾小孩子也不仔细,一下说小孩子太皮了,一下又说这个小孩子没法带了,另外,客户不在家的时候,还会偷偷带走客户家里的东西,这统统,都紧张影响客户对家政公司品牌的信赖,假如如许事件多了,大家都爆料出来,这个家政公司以后也难生存了。

从上面几点可以看出,家政公司要发展,开分店是好事品牌策划公司,但是也不能盲目,要对家政分店及人员进行严酷管理,否则店长及下面的先生不负责,乱来,很快就会影响到整个家政品牌,曩昔的家政就白努力了,口碑几下子就被这些不良店长及工作人员毁坏了。